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Administração ou Direções das Organizações (Ranchos e Grupos
Folclóricos)
Toda a gente sabe que a maioria das administrações dos ranchos ou grupos
folclóricos são compostas por gente com pouca formação, gente de origens
humildes que nem tinham posses para estudar, gente que só pensava em
trabalho para levar a vida e que por isso não tinha tempo para pensar na
sua formação. Por esses motivos há várias administrações que gerem os
ranchos ou grupos folclóricos como se geria uma associação há 40 ou mais
anos atrás. Assim, encontram grandes dificuldades para se adaptarem ao
modo atual de gerir e por conseguinte ter uma boa administração.
É básico que se uma administração for deficiente se percute por toda a
organização e aí começam os problemas. Há jovens que entram nestas
organizações com um certo receio, quer pela inexistência de informação
dos vários órgãos de comunicação, quer por certas declarações que se
fazem tentando fazer do folclore “uma coisa parola”, por isso nunca
chegam de início a entrar com os dois pés, só se integrando em pleno
passado algum tempo e se por acaso encontrar dentro da organização quem
os ajude, quem os motive e os esclareça.
Se por acaso dentro da organização houver problemas, a sua saída é
rápida e depois esses administradores não fazem uma análise exaustiva a
essa saída rápida dos jovens, desculpando-se dizendo que os jovens não
gostam de folclore isso é uma das piores desculpam porque tal como as
declarações depreciativas ao folclore isso vai aumentando a desconfiança
de outros jovens potenciais candidatos à entrada. Por isso é urgente
mudar a forma de dirigir. |
